2018年1月30日 星期二

社交媒體的壓力

社交媒體的壓力

(刊於 AM730 - 20180130)


早前本地連鎖店萬寧,因為一位七十多歲外判女清潔人員,晚上拿去一卷共600個換領贈品的印花,她發現誤取後,已於第二天早上交還,但是該公司的保安仍然堅持報警,將該名年老的清潔人員拘捕。事件公開後,萬寧在Facebook專頁發表聲明,指發生一宗懷疑店舖盜竊事件,已通知警方並會配合調查及尊重香港的法治精神等。大批網民去到萬寧Facebook專頁作洗板式投訴,該聲明有接近四萬幾個「嬲嬲豬」,連帶舊有的Post也殃及池魚。上周法庭對該宗店舖盜竊案有了裁決,法官指女清潔人員口供雖然有可疑,但因為疑點利益歸於被告,所以判女清潔工人無罪釋放。萬寧隨即發了道歉聲明,並說願意為該名婆婆提供適切的協助,當然此舉又惹來網民的不滿及到該專頁投訴,留下大量「嬲嬲豬」。


類似事件引發的公關災難,對企業來說可能是始料不及,但如果作為一個社交媒體案例,「明眼人」又或者「馬後砲」都可能覺得,萬寧的處理手法是非常有問題,但又有誰人可以保證做得更好?事件雖然發生在店舖層面,但是火勢從下而上,一發不可收拾,所以有了判決後,萬寧管理層就急急地出來道歉,希望可以平息事件,但亦有網民指,既然法官指證人口供有可疑,為何萬寧還要出來道歉?這正是企業承受不了社交媒體與公眾輿論的壓力,為盡快息事寧人,唯有出此下策,萬寧固然可勉強地繼續「撐下去」,後果卻是無法估計。

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