相信科學 尊重人才

相信科學 尊重人才

原文(刊於 AM730 - 2020年10月13日)

https://www.am730.com.hk/column/%E7%A7%91%E6%8A%80/%e7%9b%b8%e4%bf%a1%e7%a7%91%e5%ad%b8-%e5%b0%8a%e9%87%8d%e4%ba%ba%e6%89%8d-238437

「Once you’re lucky，twice you’re good」，意思指一次成功可能是幸運，兩次成功才是實力。李嘉誠基金會資助的科學家便剛剛連中兩元，分別是獲得諾貝爾醫學獎的Michael Houghton和化學獎的Jennifer Doudna。《日經新聞》形容12歲便輟學的李嘉誠先生，對兩位諾貝爾得獎者的成功，發揮了巨大的推動作用，甚至有網民感到自己與諾貝爾獎有關聯，「幫襯李嘉誠等於支持世界勁人」(笑)。

試想想，10年前如果有人向你介紹基因剪輯，估計IQ 160也未能全然明白是甚麼一回事。我大膽假設，當Jennifer Doudna跟誠哥說需要科研經費時，他可能都不太明白她實際在研究甚麼，但一聽到這項研究可以拯救人類，他便答應捐出一千萬美元支持其基因工程計劃。這不是一項投資，而是「相信科學，尊重人才」。

為何李嘉誠先生經常點石成金，總是選中「超級成功」的初創，例如Facebook、Spotify、Zoom等？除了他獨具慧眼，我相信還需要一股相信科技的「傻勁」；正如其知己周凱旋在微信透露，在設立「李嘉誠教授席」初時，許多達官貴人取笑李先生是「笨蛋」，因為所花費用倍多於成立一個冠名的「成就獎」。儘管如此，李先生還是堅持要投資在人，要作出做實事的貢獻。成功非僥倖，投資亦然，大家從李嘉誠先生的投資策略中，又領悟到甚麼「硬道理」？