自我增值
(刊於 AM730
- 2017年7月26日)
近年虛擬實境及人工智能大行其道,令到很多新類型服務誕生,例如有海外及本地的地產代理,提供虛擬實境裝置讓客戶查看多個不同樓盤,精挑細選後才到實地視察,地產代理不用帶客戶親身前往每一個樓盤現場,減省時間之餘亦增加效率,對偏遠地區或海外樓盤而言,還可以減省不必要的行程。
另有一些例子是利用虛擬實境技術,模擬仍在興建中的樓盤,大家便可以置身在虛擬實境內的「樓花」,觀看自己有興趣買下的單位,從而作出決定。
至於人工智能的運用上,已經有內地媒體利用人工智能作出簡單的報道,例如財經新聞及體育新聞,而一些較多可以用數據分析便能作出的報道,現在已經有人工智能去撰寫新聞,都有人預期人工智能可以取代一些在會計師事務所或律師事務所的簡單文職工作。
但問題來了,因為虛擬實境及人工智能等技術,可能會取代部分職位,令部分人失業,好像在十多年前,八達通推出的時候,令很多停車場不再需要僱用職員,在停車場出口收取費用,於是管理員被調派至其他物業管理的工作崗位。因為科技帶來有效率的工作,汰弱留強是必然的事實,所以我們應該要不斷自我增值,多學不同的知識及技能,才不會被社會及科技淘汰。
沒有留言:
張貼留言